الخرطوم 4-3-2019م (سونا)- نظم الصندوق القومي للتأمين الصحي ورشة تدريبية بعنوان (آلية المتابعة والتقييم للخدمات الصيدلانية) بمركز عبدالحميد للتدريب – الصندوق القومي للإمدادات الطبية في الفترة من 4-6 مارس الجاري بمشاركة 33 من مديري الخدمات الصحية والصيدلانية بولايات السودان.
وقال د. فاروق نور الدائم مدير إدارة الخدمات الصيدلانية بالصندوق القومي للتأمين الصحي لدى مخاطبته الجلسة الافتتاحية للورشة إن الهدف الأساسي من الورشة تقييم المدخلات والإجراءات ومخرجات الخدمة الصحية التي تقدم للمؤمن عليهم ولضمان جودتها وتوفرها قرب مواقع سكنهم.
وأشار إلى أن تنمية وتطوير البرامج وزيادة فعاليتها نحو تحقيق الأهداف ومدى قدرتها على تلبية احتياجات المؤمن عليهم وأن ذلك يتطلب وجود تخطيط جيد مبنياً على أسس علمية سليمة لضمان الوصول إلى تحقيق هذه الأهداف.
وأشار فاروق إلى أهمية تقييم البرامج والأنشطة التي ينفذها ويشرف عليها التأمين الصحي بصفة عامة وإدارة الخدمات الصيدلانية بصفة خاصة لمعرفة إذا ما حققت الأهداف المرجوة، ومبرراً مقنعاً لما انفق عليها من أموال وموارد بشرية.
وقال الفاروق تعتبر أهمية المتابعة بأنها عملية ممنهجة لجمع المعلومات وتحليلها واستخدامها لتتبع تقدم البرنامج نحو تحقيق أهدافه وتوجيه قرارات الإدارة. أما التقييم فيركز على الإنجازات المتوقعة والمنجزة، ويدرس سلسلة النتائج والعمليات والعوامل المسببة، من أجل فهم الإنجازات أو عدم تحقيق الإنجازات، لافتاً إلى أن التقييم يهدف إلى تحديد ملاءمة التدخلات وأثرها وفعاليتها وكفاءتها واستدامتها ومساهمات التدخل في النتائج المحققة.
وأشار الفاروق إلى أن التخطيط لعملية متابعة أنشطة وتدخلات الإدارة فيما يلي إدارة الخدمة الصيدلانية له من الأهمية لضمان سير الأنشطة في الإطار المخطط له دون انحراف من أجل تحقيق الأهداف المتوقعة.
وعملية التقييم لها أهمية من حيث أنها تبين مدى تطبيق التنفيذ الفعلي للأنشطة مع ما تم التخطيط له من أهداف وكذلك قياس الآثار الناتجة عن تنفيذ الأنشطة.
وأشار إلى أن الورشة التدريبية تهدف إلى التدريب على المتابعة والتقييم لزيادة فعالية البرنامج والوصول للأهداف المرجوة منها، فضلاً عن
التعريف بمفهوم المتابعة والتقييم والفرق بينهما، وتصميم الإطار المنطقي لمشروع التدريب على أدوات ومؤشرات المتابعة والتقييم والتخطيط لعمليات المتابعة والتقييم والتدريب على التعبير عن المؤشرات والتدريب على كتابة التقارير.
وتوقع فاروق أن تخرج الورشة بنتائج أهمها الإلمام التام بمفهوم المتابعة والتقييم والتمكين من تصميم إطار منطقي للبرامج وكسب المهارات اللازمة
والقدرة على قياس مؤشرات المتابعة والتقييم والقدرة على كتابة التقارير.
